站内搜索:
当前位置:首页 » 各县(区)科协
罗城县统筹实现乡镇科协“三长”全覆盖
发表日期:2018-12-29 来源:河池市科协  作者:韦国炜  该资料已被访问1577次  

今年以来,罗城县科协创新举措推进3+1”工作开展,实现了乡镇科协“三长”全覆盖。

为有效扭转与科技工作者联系不亲不紧,基层领导机构中科技工作者比例和代表性不足,乡镇科协缺人、缺经费、缺阵地、缺载体,以及联系服务科技工作者职能越来越淡化和弱化等问题,罗城县科协积极争取县委、县政府支持,推动吸纳医院院长、学校校长、农技站站长等“三长”进入科协组织工作,加强与上级科协的沟通和指导,推进解决基层科协组织行政人员偏多、专业科技人才少,根本认识与科技工作者思想和行为脱节的现象,切实增强基层科协组织服务能力,助推地域经济创新驱动发展和乡村振兴。

积极汇报争取

罗城县科协领导班子积极向县委、县政府领导汇报工作,阐明了乡镇科协作为科协基层组织的重要性,明确建立健全乡镇科协组织的现实需要,逐步获得有关领导的认同,争取领导及相关部门对“三长”工作更多的重视与支持。做好组织部、编办、财政等部门的协调和沟通工作,充分调动各方因素,营造良好推动“三长”工作环境,以便及时解决推进工作中遇到的问题和困难。

加强组织领导

召开县委会议明确了县委副书记负责总指挥,县委组织部长、宣传部长负责总协调。并由县委牵头,成立推进乡镇科协建设指导小组,县委办副主任、县委督查室主任谢体宇任组长,县政府办副主任覃胡玉、县委组织部副部长梅昌护任副部长,成员包含县科协及县委组织部的相关领导和业务科室负责人。指导小组下设办公室,负责指导乡镇科协工作的日常事务和推进“三长”工作落实,办公室设在县科协,办公室主任由县科协副主席李直燕兼任。统筹各乡镇、各有关单位积极配合,推动实现“三长”全面纳入县乡科协组织目标。

创新工作方案

县科协认真开展调查研究,听取各方意见,创新起草了罗城仫佬族自治县成立乡镇科学技术协会工作方案》(草案),后广泛征求相关单位及上级科协意见修改完善,形成了贴合辖区实际,内容精确、可操作性较强的实施方案,并报县委审核通过,印发至各乡镇、各相关单位组织实施。方案对乡镇科协组织机构领导职位、代表人数和构成进行了明确,列明乡镇小学校长、医院院长、农业站站长的兼职副主席条件和兼任秘书长的乡镇党政办公室人员人选。对推动工作实施进行了时间和步骤上的安排,确保推进工作切实落地见效。

点带面促落实

当前脱贫攻坚的关键时期,为确实有效推进工作开展,避免基层负担和造成抵触情绪,县科协积极与各乡镇党委领导对接沟通,让他们了解到“三长”进入乡镇科协工作,对加强联系和团结本地科技工作者,发挥科技工作者聪明才智,促进本地脱贫攻坚工作的积极作用。同时协调县委组织部和县委督查室进行指导督促,落实乡镇“三长”人选,于部分乡镇先行试点召开乡镇科协代表大会进行兼职副主席的选举调整,顺利实施后,认真总结经验,在其他乡镇效仿推行,并能顺利开展。

落实经费保障

县科协积极向县人民政府请示,协调财政部门落实了工作经费,保障乡镇科协建设取得实效。全县11个乡镇分别获得5000元经费,县科协获得3万元经费。

    截止2018年11月份,罗城县科协完成换届工作,根据实际情况落实了兼职副主席的调整,优化县级科协领导班子的成员及年龄结构,进一步提升县科协服务和团结科技工作者职能,强化服务实效。全县11个乡镇科协全部完成新一届领导机构的选举,共有31人任乡镇科协兼职副主席,其中学校校长、卫生院院长、农技站站长29名,较好完成了“三长”进入乡镇科协组织领导机构工作的目标任务,实现了基层科协机构改革和科协服务乡村全覆盖。为其他县(区)推动“三长”工作的落实提供了改革示范和引领带动。(韦国炜)